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“云华”残疾人从事复合材料成型工作计划

作者: 杏鑫娱乐是合法的吗? 来源: 杏鑫娱乐是合法的吗?-杏鑫娱乐代理电话-杏鑫注册总代-官方网站app下载 发布日期: 2024-06-21
信息摘要:
  残疾人享有和正常人平等的就业权利,但现实中由于残疾人缺乏专业知识技能,很难提高就业质量。“云华”计划拟在通过企业与学

  残疾人享有和正常人平等的就业权利,但现实中由于残疾人缺乏专业知识技能,很难提高就业质量。“云华”计划拟在通过企业与学校联合推出针对残疾人的专业人才培养计划,帮助残疾人实现专业技能提升,提高就业质量,为企业提供稳定的产业工人。

  在满足企业正常运营的前提下,企业提供部分残疾人就业岗位,承担部分实习教学任务。学校负责在现有教学条件下增设残疾人教学设施,制定针对残疾人的人才培养方案,组织教学。学生毕业后到相关企业就业。

  1. 国家政策鼓励企业招收残疾人,对残疾人从业人数比例达到要求的企业有一定的税收减免政策优惠。对于能够满足生产的情况下,每一个有社会责任感的企业是愿意招收残疾人的。目前残疾人就业困难的问题在于残疾人在升学中存在一定困难,影响了残疾人专业技能学习。

  2. 并不是所有专业都需要健全人才能完成。对于有些岗位,存在某些功能障碍的人群并不影响其从事相关职业。对于复合材料性能检测、铺叠、真空袋制备、胶液配置、涂胶等工作来说,对于多数下肢残疾人士来讲是可以胜任工作的。

  3. 随着技术发展,开发一些适合残疾人的工具设备,通过新技术手段,残疾人完全可以从事复合材料部分相关工作。

  1. 征集部分有社会责任感,愿意为残疾人提供就业机会的企业,预计征集三年后的工作岗位40个(一个教学班)。

  2. 遴选一家具有一定残疾人生活设施条件的高职院校,投入一定资金进行相关专业学习条件建设。

  3. 2020年完成相关招生工作,2020年9月-2022年8月在学校学习相关理论与完成基本技能训练,2022年9月-2023年6月在企业完成相关实践教学环节。2023年7月正式上岗工作(获取大专学历)。

  提供就业机会,承诺招收残疾学员就业;为学校进行理论教学和技能训练提供案例;排出经验丰富技术人员以兼职教师身份参与教学;利用企业生产条件,承担部分实践教学工作。

  对残疾学生学习提供必要的学习生活条件;组织实施教学,保障学员能完成相关技能学习;对残疾学生技能培训方法进行研究,制定适合残疾人的学习计划;组织研究改进现有技术,开发残疾人专用工具设备。


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